Alerta vermelho!
Por Cassiano De Lacerda (Cacá Ramalho) – Por vezes me questiono quais serão os limites estabelecidos pelos sistemas econômicos brasileiro e mundial, quanto a regulamentação do uso de Inteligência Artificial no setor econômico e produtivo, e quais medidas serão adotadas pelo governo brasileiro para evitar o descarte da mão-de-obra humana e consequentemente uma iminente DEMISSÃO EM MASSA. Sobretudo como ficará a interação entre os meios de produção atuais e quais setores produtivos serão geridos por Inteligências Artificiais, e o que ainda será de nossa competência, e quais mecanismos serão adotados pelos Governos para coibir a DEMISSÃO EM MASSA.
Desde o seu lançamento, em novembro de 2022, principalmente depois do anúncio de investimento de 10 bilhões de dólares da Microsoft e a OpenAI, já demonstraram que são inúmeras as possibilidades de aplicações deste novo Sistema, dispositivos, IA. Em torno desse debate, gosto de pensar que a tecnologia, no geral, tem o potencial de ser usada de forma positiva, mas também o inverso é verdadeiro.
Os questionamentos e discussões são inúmeros: substituição de empregos humanos por inteligência artificial; o uso indevido ou malicioso do modelo, como na geração de notícias falsas ou discurso de ódio; falta de privacidade e segurança, incluindo o armazenamento de informações pessoais e a possibilidade de manipulação de dados.
Ainda não está claro como a inteligência artificial afetará a sociedade no futuro e se há riscos potenciais a serem considerados.
Em pesquisa para a Wharton School da Universidade da Pensilvânia, conhecida tanto pelo seu rigor acadêmico quanto por ser a mais antiga escola de administração dos Estados Unidos, o professor Christian Terwiesch submeteu o ChatGPT ao exame final de Operations Management, disciplina básica do programa de MBA da Wharton, e segundo o pesquisador, o resultado foi um ótimo trabalho com excelentes explicações, concluindo assim que o novo sistema de inteligência artificial demonstrou uma capacidade notável de automatizar algumas das habilidades de trabalhadores do conhecimento altamente remunerados como analistas, gerentes e consultores, por exemplo.
Os textos dos colunistas e blogueiros não refletem, necessariamente, a opinião do Sistema Diário de Comunicação.
Os textos dos colunistas e blogueiros não refletem, necessariamente, a opinião do Sistema Diário de Comunicação.
Leia mais notícias no www.diariodosertao.com.br/colunistas, siga nas redes sociais: Facebook, Twitter, Instagram e veja nossos vídeos no Play Diário. Envie informações à Redação pelo WhatsApp (83) 99157-2802.
Deixe seu comentário