Com 236 vagas, concurso público da Dataprev encerra na próxima semana o prazo para inscrições
Estão previstas oportunidades para todas as unidades da empresa: Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina
Se encerra na próxima quinta-feira (03) o prazo para inscrições no concurso público da Dataprev. São 236 vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior. Os candidatos devem se inscrever pela internet, por meio da página da Fundação Getúlio Vargas.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. Para pessoas com deficiência, serão reservadas no mínimo 5% das vagas ofertadas. Para candidatos negros (pretos e pardos), esse percentual será de 20%.
Estão previstas oportunidades para todas as unidades da empresa: Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina. As provas, por sua vez, serão aplicadas em todos os estados.
As remunerações iniciais são de R$ 9.173,62 para o cargo de analista de Tecnologia da Informação (8h dia, 40h semanais); médico do trabalho (4h dia, 20h semanais) e engenheiro de segurança do trabalho (8h dia, 40h semanais).
LEIA TAMBÉM:
Para o cargo de analista de processamento, a remuneração inicial é de 7.103,31 (6h dia, 30h semanais). Já os cargos de auxiliar de enfermagem (6h dia, 30h semanais) e técnico de segurança do trabalho (8h, 40h semanais) têm o valor inicial de R$ 3.893,95.
Benefícios – Além do salário-base e do adicional de atividade, que compõem a remuneração inicial, os candidatos que vierem a ser contratados receberão benefícios e vantagens previstos no Acordo Coletivo de Trabalho e normativos internos. Entre eles estão tíquete alimentação/refeição no valor de R$1.165,20; auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$1.586,71; auxílio tratamento especializado para filhos com deficiência de até R$1.230,00; seguro de vida em grupo; reembolso de assistência à saúde, conforme as regras definidas; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Gratificação Variável por Resultado (GVR), conforme regras da empresa; possibilidade de progressão na carreira e plano de previdência complementar (Prevdata).
PORTAL DIÁRIO
Leia mais notícias no www.portaldiario.com.br, siga nas redes sociais: Facebook, Twitter, Instagram e veja nossos vídeos no Play Diário. Envie informações à Redação pelo WhatsApp (83) 99157-2802.
Deixe seu comentário